555挂靠须知

挂靠的人才有哪些？
　　（一）1、注册造价工程师；2、注册监理工程师；3、注册土木工程师；4、注册化工工程师；5、注册城市规划师；6、注册物业管理师；7、注册电气工程师；8、注册机械工程师；9、注册冶金工程师；10、注册房地产估价师；11、注册房地产经纪人；12、注册公用设备工程师；13、注册采矿/矿物工程师；14、注册石油天然气工程师；15、一级、二级注册建造师；16、一级、二级注册建筑师；17、一级、二级注册结构工程师
　　（二）工程师、高级工程师
　　（三）预算员、施工员、质检员、安全员、材料员
　　（四）监理工程师
　　（五）建筑施工特种作业人员
　　什么是挂证不挂章？
　　人才挂靠单位为“资质办理”、“资质升级”、或“年检”需要用到持证人证书，注册成功后，注册证由用证单位保管使用，个人可合理借用后返还(如考试等）；注册章由个人保管
　　什么是合同签定周期？
　　合同签定周期是按注册类证书的执业周期来定：建造师三年、造价师四年、结构师三年、建筑师两年，个人可视自身情况与企业协商合同签订的期限，按常规基本上是一年一签；
　　预付款是什么含义？
　　单位与持证人签定协议以后， 持证人将单位注册所需资料原件邮寄或直接送到用证单位；用证单位收到持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后一次付清余款原先预付款转为挂靠费；如因 持证人个人原因注册不成功， 持证人应该将挂靠定金退还用证单位，用证单位在收到持证人退还的定金后三个工作日内将原件返还持证人。
　　一人多证可以吗 ？
　　国家规定，一人（或同时具有一本以上的证书）只能挂靠于一个单位。挂靠费不等于多证的总合，企业将根据证书使用的有效性支付挂靠费。
　　证书使用在那些范围呢？
　　仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等
　　人才挂靠后有些什么义务？
　　人才挂靠的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级， 不用于招投标或挂项目，不参与审图等实际工作，如确实需要企业和人才需另行协商费用。
　　关于社保费用由谁支付？
　　国家规定企业需给非注册人员及建造师办理社保，此项费用由企业支付与人才无关
　　初始注册与转注册有什么区别？
　　初始证为刚通过的资格证，注册新单位注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，工作时间上可以控制。
　　转注册证书的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，持初始证的人才，建议尽快升级为转注册证书而不要在乎第一次的费用。
　　如何退证？
　　协议期满后双方如无续约意向可退证，为持证人证书能顺利取回，一般在提前一到三个月或协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明，如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。
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